Ementa

Novo paradigma da gestão de pessoas por competências. Histórico, modelos e conceitos de competências. Articulação entre gestão estratégica das organizações e gestão por competências. Gestão por competências nas organizações de saúde, no setor público e privado: vantagens e desafios. Competências requeridas no exercício profissional dos gestores de serviços de saúde. Metodologias para implantação da gestão por competências. Casos na saúde.

Código da disciplina: ENA151-DIG

Nome da atividade: GESTÃO DE COMPETÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES DE SAÚDE

Período letivo:

Tipo da atividade: optativa

Créditos: 3

Carga horária (horas):

Teórica	Prática	Total
30	15	45