Gestão De Pessoas: Inovação E Competências

Voltar para o início

Ementa

Esta Disciplina tem como objetivo central apresentar temas de reflexao e analise no estudo da gestao de recursos humanos, considerando a contemporaneidade e relevancia que assumem para as organizacoes e para o universo academico. A articulacao entre competencias e inovacao tem impactos tanto na dimensao academica quanto na realidade organizacional, pela possibilidade de dar concretude ao debate no plano gerencial e conceitual.

Código da disciplina: CAD982

Tipo da atividade: optativa

Créditos mínimo: 2

Carga horária (horas):

Teórica Prática Total
30 0