Ementa
gestão do conhecimento e seu impacto no desempenho organizacional; estratégias para a criação e compartilhamento do conhecimento; mapeamento e registro do conhecimento; banco de ideias; formas de transferência do conhecimento; práticas de gestão do conhecimento; o processo de inovação nos diferentes níveis de análise: indivíduo, equipe, organização e rede; tipos de inovação; fontes de inovação; fatores de sucesso do processo de inovação; ambiente e cultura de inovação; estratégias de inovação em produtos e serviços.
Código da disciplina: OTI531
Tipo da atividade: obrigatória
Créditos mínimo: 2
Carga horária (horas):
Teórica | Prática | Total |
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30 | 0 |