Ementa

(s) conceito (s) de motivação; teorias da motivação: teorias de conteúdo e teorias de processo; megateorias da motivação no trabalho; motivação e envolvimento nos processos organizacionais: performance, mobilização, comprometimento, envolvimento, habilitação psicológica do pessoal e experiência maximal, aplicações da psicologia da motivação na gestão da informação e do conhecimento; liderança e facilitação do sentido e da organização do trabalho; liderança e influência social: normalização, conformidade, obediência / autoridade e inovação; a prática da liderança e o papéis do gestor nas organizações de conhecimento.

Código da disciplina: ECI510

Tipo da atividade: obrigatória

Créditos mínimo: 2

Carga horária (horas):

Teórica	Prática	Total
30	0