Ementa

Atividades relativas à gestão de pessoas e a gestão do conhecimento; gestão do conhecimento x gestão do (des) conhecimento; desafios para a gestão de pessoas e para a gestão do conhecimento; teorias, técnicas e ferramentas de gestão de pessoas aplicadas às organizações do conhecimento: no nível do recrutamento, no nível da seleção, no nível do treinamento e do desenvolvimento e no nível do avaliador; comunicação, qualidade e gestão do conhecimento.

Código da disciplina: ECI512

Tipo da atividade: obrigatória

Créditos mínimo: 2

Carga horária (horas):

Teórica	Prática	Total
30	0