Ementa
O comportamento organizacional: (i) micro- com ênfase nas estruturas e processos entre e dentro de indivíduos, pequenos grupos e seus líderes; (ii) macro, com ênfase nas estruturas e processos. Processos de institucionalização. Questões de poder, autoridade e liderança. Características do líder: traço pessoal, orientação de comportamento ou estilo de gestão. Abrangência do micro, meso e macrocomportamento organizacional, no fortalecimento da governança das organizações. Poder e Cultura na institucionalização das redes organizacionais federativas. Modelos de Gestão e os desenhos organizacionais nas organizações públicas. Conflito e negociação no desenvolvimento da governança. Poder, autoridade e teorias abrangentes de liderança
Código da disciplina: GES630
Tipo da atividade: obrigatória
Créditos mínimo: 2
Carga horária (horas):
Teórica | Prática | Total |
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30 | 0 |