ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS
Ementa
Conceitos. Objetivos e papel. Evolução. Principais 494 problemas e tendências. Visão sistêmica. Funções básicas: análise e descrição de cargos, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos, salários e benefícios. Avaliação de desempenho. Planejamento de recursos humanos.
Código da disciplina: CAD163-DIG
Nome da atividade: ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS
Período letivo: 4
Tipo da atividade: obrigatória
Créditos: 4
Carga horária (horas):
Teórica | Prática | Total |
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60 | 0 | 60 |
Última oferta: 2023/1