ADMINISTRAÇÃO

ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS

Ementa

Conceitos. Objetivos e papel. Evolução. Principais 494 problemas e tendências. Visão sistêmica. Funções básicas: análise e descrição de cargos, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos, salários e benefícios. Avaliação de desempenho. Planejamento de recursos humanos.

Código da disciplina: CAD163-DIG

Nome da atividade: ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS

Período letivo: 4

Tipo da atividade: obrigatória

Créditos: 4

Carga horária (horas):

Teórica Prática Total
60 0 60

Última oferta: 2020/2